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大小:67.86M 更新:2024-10-17 17:59
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滨聘人才网正能量人力资源管理有限公司始于2017年,是集线上招聘网站、线下招聘会、服务外包、劳务派遣、劳动法与员工关系咨询、助残就业、高端猫头、信息宣传推广等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商。至今已为近十万求职者和数千家企业提供过人力资源服务,在当地首推“线上+线下”模式,集合了传统媒体和网络煤体,结合滨聘人才网逐渐发展成一个全方位的人力资源对接平台。真正为企业提供多渠道、全方位、广覆盖的招聘服务,为广大求职者提供最新、精准、便捷的求职服务。
一、面向企业的招聘服务:
招聘信息发布:企业可以通过自行注册的用户名及密码登滨聘人才网,随时将贵企业的最新招聘信息发布出来,吸引合适的求职者投递简历和预约面试。
简历库查询:贵企业在滨聘人才网上注册会员后,可随时按照所需要的人才条件通过企业会员管理中心快速地搜索到滨聘人才网中最新人才数据,挑选适合企业的人才简历。
应聘简历管理:贵企业在成为滨聘人才网的会员后,可对收到的应聘简历进行分类的管理,对应聘的简历进行邀约面试。
个性化页面:如果贵企业想更形象的宣传本企业,使更多的求职者了解贵企业的信息,您可选择更为生动形象的企业个性化页面的方式,以更为直接、丰富的图片来表达、诠释企业的理念。
如果您想了解更详细的服务以及收费标准,可以随时拨打盐城招聘网的服务热线:0543-3655151/18954348070
二、面向个人的求职服务:
全部免费的服务:我们为个人提供的求职服务,全部免费。
个人简历的管理:个人求职者可以通过在滨聘人才网上注册的用户名及密码,对自已的个人简历进行管理,可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。
在线投递应聘简历:个人求职者可以通过个人会员管理中心向有求职意向的岗位投递个人的简历,也通过个人会员管理中心对简历投递的情况进行跟踪。
查看企业浏览情况:个人求职者可以通过个人管理中心中的功能,查看简历被企业浏览的具体情况,迅速并主动地把握好的工作机会。
企业会员套餐:3年度会员、2年度会员、年度会员 、季度会员、月度会员、直聘快招。
企业咨询热线:0543-3655151、18954348070
备注:本资费标准不适用于保险、金融贷款类、职业中介及其他直销行业的招聘服务,详情电话咨询:18954348070
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一、企业常见问题
1、什么是滨聘人才网的推广服务?
滨聘人才网的推广服务是滨聘人才网为用户提供的增值服务,把您的信息显示在所属类别信息列表页的优先位置,关注度高,非常显眼,往往浏览次数是普通信息 5-10倍以上;但是最终的效果很大程度上也由您信息的内容来决定,所有我们建议您详细真实的描述各项内容,并辅以真实清晰的图片,这样您的信息才会以最 小的成本获得最好的效果。
2、帐号要有人专管
如果您成为了滨聘网的招聘会员,记得把这个帐号,交由专人负责。如果后来该同事离职了,切记将用户名与密码留下来,交接给另一个同事负责同时要将密码及时 进行修改,当然管理帐号的同事,要求能熟练操作电脑,懂得后台管理(如果不太明白使用方法,记得咨询3655151)。有的公司说招不到人。 其实帐号是谁在管理都搞不清楚,也就是说,基本上是没有使用帐号去登陆,怎么能接到应聘电话,怎么能接收应聘简历呢?招聘效果自然好不了!
3、经常登陆滨聘人才网
滨聘人才网流量极大,每天数据亦不断更新。登陆网站少的招聘单位,被求职者注意到的机会也低,当然也就影响招聘效果了。如果经常登陆,能将您的公司名与职位刷 新在滨聘人才网网站的首页,而且招聘信息的日期也会更新为当天的日期,求职者查看或搜索到您的招聘信息的几率自然就大了!人才也就涌涌而来了!
4.自助式:猎聘高薪、图文急聘、推荐后的信息哪些地方显示?
(1)猎聘返现服务:为了解决地区企业高端人才供应需求,我们开通:猎聘服务,为客户提供高度个性化与推广的招聘解决方案!将在滨聘人才网:首页品牌位置上展示!免费推广!
(2)自助企业标识急聘:企业开通图文急聘服务将在滨聘人才网:首页、最新招聘上展示!
(3)首页推荐招聘:企业开通首页推荐服务将在滨聘人才网:首页、最新招聘上展示!
急聘、推荐推广的信息仍然会根据帖子的自然属性进行展示,即根据您在发布信息时的选择(比如信息类别,区域,街道等)的各种属性进行展示并推广;对于推广信息的排列顺序是按照开始时间进行排序,最新急聘、推荐的排列在最上面。
(4)我怎么开通急聘、推荐、广告位服务?
置企业先注册会员,完善和发布职位经我们审核后,再充值滨聘币服务,即可购买急聘、推荐、广告位服务!
(5)推广信息的显示时间和排列顺序如何确定?
显示的时间根据您购买的推广服务的时间确定。推广信息的排列顺序按照置顶开始时间进行排序,最新的排列在最上面,如果您续费推广已经的信息,信息会被重新排列到列表页最高位置,但之前剩余的推广天数不累加。
5、公司简介与职位说明要填写详细
您招聘员工看简历时,一定会更关注那些简历填写更完整的求职者。同样道理,如果您的公司简介与职位说明都填写不完整,求职者会觉得您的招聘诚意不够,那怎 么能吸引求职者呢?公司简介尽量详实可靠,使求职者通过公司简介能基本了解您的公司情况,并吸引有能力的求职者投递简历,当然填写公司简介要真实诚信,不 得虚假浮夸。同时,要准确描述招聘职位,包括工作内容,所在部门,上级下级,及对求职者的要求,避免求职者盲目投递简历。
6、及时查看简历并回复留言
岗位发布以后在您的企业后台每天都会收求职者投送过来的应聘简历以及留言,针对这些信息要及时查看,及时回复留言,不要让求职者的求职信石沉大海,如果简 历不符合,请使用礼貌谢绝功能。如果招聘名额已满的岗位,务必要及时关闭,以免浪费大家的宝贵时间!您公司的口碑也是成功的关键!
7.企业资料与招聘信息审核标准
1) 不允许出现色情,违法,虚假信息
2) 企业名称要与企业营业执照为准
3) 招聘信息不得出现:电话和邮箱
4) 信息内容不能有“此贴已经通过滨聘人才网验证”、“此贴已经通过滨聘人才网审核”、“**为滨聘人才网最诚信**”、“滨聘人才网推荐"等诱导用户认为滨聘人才网已认证等字样”
8.什么是搜才助手,手动与定时刷新?
滨聘助手针对网站企业用户:只要充值滨聘币就可以使用。会员每天可享一次“手动刷新”或一次“定时刷新”机会; “手动刷新”灵活操作,刷新时间自由安排,自主性强;“定时刷新”每天将在预定时间自动刷新,省时省力省心,刷新后的推广信息将在行业列表中优先显示,根据刷新时间更新排序,以提升推广效果。
7.我可以通过哪些方式付费呢?
我们支持“微信”“支付宝”进行支付,让您更方便的购买置顶推广服务。
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